店里雇佣童工当服务员是不允许的，这违反相关法律法规并会产生相应后果。若雇佣的未成年人未满16周岁，即构成违法使用童工，将面临法律处罚；若用人单位明知或应知对方是童工仍雇佣，则属于故意违法，处罚会更重。需注意，仅文艺、体育和特种工艺单位经国家部门批准并保障未成年人义务教育权利后，方可招用未满16周岁未成年人从事特定岗位工作，而店里当服务员不属于此类特殊岗位。

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